Vine-verify muna namin ang legal na paninirahan at karapatang magtrabaho,
bago ligtas na i-match ang mga manggagawa.

Vine-verify namin ang residency status at karapatang magtrabaho sa pamamagitan ng HiKorea (Immigration & Foreign Policy Office) bago mag-match.

Aming Proseso

Mula sa pagpaparehistro hanggang sa pagtatrabaho, ganito ang proseso

Irehistro ang iyong personal na impormasyon, visa information, at gusting kondisyon sa trabaho sa aming online form. Ilang minuto lang.

Vine-verify namin ang iyong visa status at karapatang magtrabaho sa pamamagitan ng HiKorea system. Hindi na kailangan ng karagdagang dokumento.

Malinaw naming ipaliliwanag kung anong mga industriya at posisyon ang pwede mong pagtrabahuan batay sa iyong uri ng visa.

Hahanapin at iuugnay ka namin sa mga employer na tumutugma sa iyong mga gusting kondisyon. Kung magka-match, agad naming iaayos ang interview.

Susuportahan ka namin sa pag-adjust sa trabaho sa loob ng 90 araw. Kung may problema, tutulungan ka naming maghanap ng bagong posisyon.

Alamin ang mga uri ng visa na aming matutulungan at ang mga bagay na lampas sa aming saklaw.

Mahalagang Paunawa

Ang mga may hawak ng E-9 at H-2 visa ay maaari lamang ma-hire sa pamamagitan ng Employment Permit System at hindi kwalipikado para sa pribadong employment agency services.
Ang maintenance o delay ng HiKorea system ay maaaring magdulot ng pagkaantala sa verification.
Ang mga kwalipikadong industriya ay maaaring limitado depende sa iyong residency status. Magbibigay kami ng malinaw na gabay nang maaga.
Ang employment contract ay direktang ginagawa sa pagitan ng employer at manggagawa. Hindi kami partido sa kontrata.

Subukan ang aming ligtas at legal na serbisyo ng pag-matching ng manggagawa.

Hanapin ang mga sagot sa mga karaniwang tanong.

Makipag-ugnayan sa pamamagitan ng iyong gustong channel. Mabilis kaming sasagot.